社会福祉士 過去問
第38回(令和7年度)
問76 (ソーシャルワークの理論と方法 問7)
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問題
社会福祉士試験 第38回(令和7年度) 問76(ソーシャルワークの理論と方法 問7) (訂正依頼・報告はこちら)
- 変化をもたらすために働く人や機関
- ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
- 目標達成に向けて協働する人々
- 機能不全状態にある社会制度や人々
- 目標を達成するために変化を必要とする人々
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この過去問の解説 (2件)
01
この問題では、ピンカスとミナハンが示した4つのシステムについて理解しているかが問われています。
それぞれのシステムが「誰を指すのか」を整理して覚えることがポイントです。
×:不正解です。
変化をもたらすために働く人や機関
これは 変化媒介システム(Change Agent System) を指します。
ソーシャルワーカーや所属機関などが該当します。
×:不正解です。
ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
これは クライエントシステム(Client System) に該当します。
×:不正解です。
ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
これは クライエントシステム(Client System) に該当します。
×:不正解です。
ターゲットシステムには、機能不全状態にある制度や人々が含まれる場合もあります。
しかし本質は「目標達成のために変化が必要な対象」であるため、ターゲットシステムの定義としては不十分です。
〇:正解です。
ターゲットシステムとは、ソーシャルワークの目標を達成するために変化が必要な人や組織を指します。
クライエント本人の場合もあれば、家族・学校・職場・地域・行政などが対象となる場合もあります。
この問題では、ターゲットシステムの意味を理解していることが重要です。
ターゲットシステムとは、ソーシャルワークの目標達成のために変化が必要な人や組織を指します。
変化媒介システム、クライエントシステム、行動システムとの違いを整理して覚えておきましょう。
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02
ピンカス(Pincus, A.)とミナハン(Minahan, A.)が提示した4つの基本的なシステムについて整理しておきましょう。
不適切です。記述内容は、チェンジ・エージェント・システムと考えることができます。
不適切です。記述内容は、クライエント・システムと考えることができます。
不適切です。記述内容は、アクション・システムと考えることができます。
不適切です。記述内容は、ターゲットシステムに該当しません。
適切です。記述の通りです。
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