社会福祉士 過去問
第38回(令和7年度)
問76 (ソーシャルワークの理論と方法 問7)

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問題

社会福祉士試験 第38回(令和7年度) 問76(ソーシャルワークの理論と方法 問7) (訂正依頼・報告はこちら)

次のうち、ピンカス(Pincus,A.)とミナハン(Minahan,A.)の提示した「ターゲットシステム」に該当するものとして、最も適切なものを1つ選びなさい。
  • 変化をもたらすために働く人や機関
  • ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
  • 目標達成に向けて協働する人々
  • 機能不全状態にある社会制度や人々
  • 目標を達成するために変化を必要とする人々

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この過去問の解説 (2件)

01

この問題では、ピンカスとミナハンが示した4つのシステムについて理解しているかが問われています。

それぞれのシステムが「誰を指すのか」を整理して覚えることがポイントです。
 

選択肢1. 変化をもたらすために働く人や機関

×:不正解です。

 

変化をもたらすために働く人や機関
これは 変化媒介システム(Change Agent System) を指します。
ソーシャルワーカーや所属機関などが該当します。
 

選択肢2. ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々

×:不正解です。

 

ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
これは クライエントシステム(Client System) に該当します。
 

選択肢3. 目標達成に向けて協働する人々

×:不正解です。

 

ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
これは クライエントシステム(Client System) に該当します。
 

選択肢4. 機能不全状態にある社会制度や人々

×:不正解です。

 

ターゲットシステムには、機能不全状態にある制度や人々が含まれる場合もあります。
しかし本質は「目標達成のために変化が必要な対象」であるため、ターゲットシステムの定義としては不十分です。
 

選択肢5. 目標を達成するために変化を必要とする人々

〇:正解です。

 

ターゲットシステムとは、ソーシャルワークの目標を達成するために変化が必要な人や組織を指します。
クライエント本人の場合もあれば、家族・学校・職場・地域・行政などが対象となる場合もあります。
 

まとめ

この問題では、ターゲットシステムの意味を理解していることが重要です。

ターゲットシステムとは、ソーシャルワークの目標達成のために変化が必要な人や組織を指します。

変化媒介システム、クライエントシステム、行動システムとの違いを整理して覚えておきましょう。
 

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02

ピンカス(Pincus, A.)とミナハン(Minahan, A.)が提示した4つの基本的なシステムについて整理しておきましょう。

選択肢1. 変化をもたらすために働く人や機関

不適切です。記述内容は、チェンジ・エージェント・システムと考えることができます。

 

選択肢2. ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々

不適切です。記述内容は、クライエント・システムと考えることができます。

選択肢3. 目標達成に向けて協働する人々

不適切です。記述内容は、アクション・システムと考えることができます。

選択肢4. 機能不全状態にある社会制度や人々

不適切です。記述内容は、ターゲットシステムに該当しません。

選択肢5. 目標を達成するために変化を必要とする人々

適切です。記述の通りです。

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